要回家过年的人，陆陆续续地都离开了北京城，小编也终于可以“坐”地铁来上班了~~
然而，比不用挤地铁上班还惊喜的一件事情是，今天，燕小唛员工第一波，针对职能部门的股权激励计划开始签约实行咯！
什么意思呢？
简单来说，就是公司对燕小唛的老员工、核心岗位人员、有突出贡献的员工，均给予相应比例的原始股份。等到燕小唛做大做强赚大钱的时候，这些股份就很值钱了好哇！想想，还是有些小激动的。
当然，第二波对外阜供应链、招商人员、和动销同事的股权激励，以及后续第三波对代理商和供应商的相应激励计划也会在年后陆续出炉。
所有燕小唛员工，只要你有功劳，那就可以享受股权利益。所以，当别人的小目标还是升职加薪的时候，我们直接就奔着大股东去了好嘛！
当然，股权变现的前提就是，燕小唛具有可观的品牌价值和资本。而这也必须依靠我们所有员工的不懈努力，去坚守和执行。因为，所有付出后的成果，也终将是全员共享！
